Terminato il periodo di formazione, con il sostegno di Cassa Padana e delle aziende del territorio, 25 richiedenti asilo hanno trovato lavoro nel settore agricolo e in quello metalmeccanico. Le aziende coinvolte sono state affiancate durante tutte le fasi del progetto: ogni lavoratore, infatti, ha avuto sempre a sua disposizione un tutur di Al Centro in grado di assistere il lavoratore durante le fasi di inserimento, dalla condivisione degli orari e delle regole aziendali alla gestione di documenti, appuntamenti e possibili criticità relazionali, sempre in coordinamento con l’azienda.
Altri 10 lavoratori sono in attesa si terminare l’iter formativo per poi essere collocati all’interno di aziende del settore.
Un risultato importante per il progetto opportunità e inclusione dell’Hub della Conoscenza che, con l’inserimento lavorativo, ha contribuito a favorire l’inserimento dei richiedenti asilo anche nel tessuto sociale del territorio.

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In una seconda fase, grazie alla presenza dei collaboratori di Al Centro e docenti esterni specializzati, 35 richiedenti asilo selezionati, hanno avuto l’opportunità di svolgere un corso di alfabetizzazione della durata di 39 ore. Suddivisi in 3 corsi differenti, base, intermedio e avanzato, il 70% dei candidati ha raggiunto con successo l’obiettivo acquisendo le conoscenze linguistiche di base necessarie.

Il Progetto Opportunità e inclusione, Imprese e Comunità nasce a marzo 2025, dalla volontà di integrare socialmente e lavorativamente i richiedenti asilo ospiti nelle strutture in Corvione di Gambara (BS) e Cremona (CR).
Durante la prima fase, più di 50 richiedenti asilo, con una età media di 28 anni sono stati censiti dall’Agenzia per il lavoro Al Centro di Cremona, e sottoposti a test di lingua italiana che hanno evidenziato una forte necessità di formazione sia in ambito linguistico, che in ambito lavorativo.